アジアインワンについて


アジアインワンは、10年目の 若い会社ですが、その勢いはとどまるこを知りません!
20代のスタッフが6割を占め、女性も多く活躍しています。
基本的にはアウトソーシング(業務の外部委託)で様々なお仕事を請け負っているため、
様々な会社での経験や交流を行うことができます。
東京・大阪・福岡に支店があり、
今後も国内向けサービスの拡充と地理的にエリアを広げていくことと同時に、
品質の充実に力を入れていきます。

アジアインワンでの仕事

ERPサポート

ERP(人事・会計など、会社の基幹となるシステム)のパッケージを
販売している企業からパッケージソフトを購入したお客様先へ出向し
導入・データ移行・運用・保守のお手伝いをします。一番人数の多い事業部です。
アジアインワンを支える重要な事業部で、
ITスキルと専門知識(Excel・Oracleなど)を武器にして、
お客様の人事や会計の業務のお手伝いをします。


バイリンガルITサポート

お客様の内部業務のお手伝いをします。
ヘルプデスクとして電話対応や操作説明を行ったり、
サーバーの交換・見積もり作成のお手伝いを行ったりと、
事務的なお仕事を中心に行います。
お客様先での営業支援やヘルプデスクを行うことで、事務処理能力が身に付きます。
また、英語が得意であれば、外資系企業へお手伝いに行き、
英語での電話会議や通訳などでグローバルな活躍ができます。


システム開発・運用

お客様のシステム開発のお手伝いを行います。
社内システムの構築・運用・保守など、システムエンジニアとしてのお仕事です。
専門言語やITスキルで社内システムを形作り運用するためのお手伝いをすることで、
エンジニアとしてのスキルが身に付きます。
専門性の高いお仕事で、SEといえば男性というイメージがありますが、
アジアインワンでは女性2名がSEとして大活躍しています。


社内業務(営業)

アジアインワンの人材とマッチする支援先を探したり、
逆に支援先にマッチする人材を探したりするお仕事です。
人材を探す際に、転職サイトなどを活用するため、人事(採用)に近いお仕事です。


社内業務(総務・人事)

社内で社員の給与計算やお客様先への請求処理を行います。
また、アジア向けの商標権発行支援の業務も兼任で行います。
営業のスキルと採用の経験を積むことができます。
ERPサポートでの修業を積めば、人事・会計の知識が身に付くため、
ゆくゆくは総務・人事のお仕事をするチャンスもあります。

職場環境について

研修

新入社員研修(ビジネスマナー・営業研修・IT基本知識などを協力会社にて実施)、
自社にてサイト運営研修(キュレーションサイトを目指すブログサイト)、
企画書を作成してプレゼン研修(新規事業)などの研修を用意しております。


ライフワークバランス

客先常駐の業務中心ですが、基本的に残業時間は月平均20時間程度です
土日祝は基本的に休みなので、趣味やスキルアップの時間に費やすことができます。


ミーティング

事業部ごとに、月1回程度集まって情報交換を行います。
時には懇親会も開催して、
お酒の席でのざっくばらんな話ができるのでストレス発散にもなります


キックオフ

半年に1回、大阪・福岡のメンバーも東京に集合して大きな会議を行います。
経営方針や目標を決める大切な会議です。
キックオフ後は懇親会を行い、普段触れ合わない社員との交流もできて楽しいです。


社員旅行

年に1回、社員に行きたいところをアンケートして出かけます。
今までは日帰りのバスツアーで鴨川シーワールドなどの観光がメインでしたが、
今年は初めて温泉旅行に行くことを計画しています。


ランチミーティング

不定期にリーダーとマンツーマンでお昼ご飯を食べます。
悩みや困ったことを相談できるうえ、おいしいお昼が食べられると好評です

データあれこれ